Qui sommes-nous ?
Notre priorité est de démocratiser l’accessibilité des documents PDF. C’est pour cette raison que nous avons travaillé pendant plusieurs années à développer une technologie dédiée. Notre objectif est d’automatiser l’accessibilité des PDF, traiter des grands volumes de documents et permettre à tous d’industrialiser ce besoin.
DocAxess en bref
Création en 2020
1er Acteur du digital Publishing
4 Solutions d’accessibilité adaptées
5 ans de Recherche et Développement
Technologie d’Intelligence Artificielle brevetée
Leader du marché du logiciel accessible
Des experts au service de votre accessibilité
Nos équipes
DocAxess est composé d’une équipe de 20 collaborateurs dynamiques, engagés, d’horizon et de savoir-faire bien différents.
DocAxess, en avance sur son temps
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2006
Création d’IPEDIS autour d’une vision : faire de l’accessibilité numérique une norme car elle profite à tous. Ipedis résulte de la concaténation de “Internet for People with Disabilities”.
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2007
La mission principale d’IPEDIS est d’accompagner ses clients dans la mise en conformité de leurs outils digitaux. Pour cela une équipe de consultants est créée.
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2008
IPEDIS devient la 1re entreprise à mettre au point la méthodologie qui permet de rendre accessible les PDF bien avant la norme ISO 14289‑1 publiée en 2012.
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2010
Ipedis crée PubliSpeak™, 1ère solution permettant de transformer des publications PDF en flipbooks e‑accessibles.
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2018
PubliSpeak™ devient la 1ère solution permettant de transformer des publications PDF en sites web responsives et e‑accessibles. Nous renforçons ainsi notre expertise d’ingénierie dans l’application des standards d’accessibilité numérique (WCAG, RGAA, ADA).
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2019
Ipedis développe ses activités logicielles avec PubliSpeak™ mais aussi PDF Accessible en s’appuyant sur son équipe de R&D et son expertise en Intelligence Artificielle.
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2021
IPEDIS étoffe et structure son offre conseil pour proposer un panel complet de services à ses clients. Audit, accompagnement, schéma pluriannuel, et création du pôle formation.
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2022
Création de l’offre de formation et d’un catalogue complet adapté aux besoins du marché. Obtention de la certification Qualiopi.
Contribuer à un écosystème riche
Notre mission s’inscrit dans une démarche globale et un écosystème riche de compétences. Nous nous appuyons sur l’expertise de partenaires pour proposer un service complet à nos clients.
Pôle d’innovation handicap et autonomie
Agence d’expériences digitales
Nos Valeurs
Confiance
La confiance est un pilier sur lequel repose la culture et la performance de DocAxess. Elle se construit par des actions transparentes, des relations honnêtes et une communication ouverte. En favorisant la confiance, nous édifions un environnement propice à l’innovation, la loyauté et la réussite collective.
Équité
L’équité au cœur de DocAxess dépasse les différences, assurant un traitement juste et égal pour chaque membre de l’équipe. Elle érige un socle solide où l’inclusion et la diversité prospèrent, favorisant un environnement favorable à l’innovation et à la productivité où chacun peut s’épanouir.
Inclusion
L’inclusion de tous nos talents est centrale chez DocAxess. Nous valorisons tous nos collaborateurs, quels que soient leur âge, leur origine ou leur singularité. Cette collaboration interculturelle et multigénérationnelle permet à chaque voix d’être entendue. En favorisant une culture inclusive, nos équipes sont résilientes et dynamiques.
Ambition
L’ambition est le moteur de DocAxess, stimulant la quête de l’excellence et l’exploration d’opportunités audacieuses. Elle nourrit la créativité, favorise l’innovation et la croissance continue. Grâce à une culture de l’ambition, les équipes de DocAxess sont déterminées à proposer un service client de qualité.
