Qui sommes-nous ?
Notre priorité est de démocratiser l’accessibilité des documents PDF. C’est pour cette raison que nous avons travaillé pendant plusieurs années à développer une technologie dédiée. Notre objectif est d’automatiser l’accessibilité des PDF, traiter des grands volumes de documents et permettre à tous d’industrialiser ce besoin.
DocAxess en bref
Création en 2020
1er Acteur du digital Publishing
4 Solutions d’accessibilité adaptées
5 ans de Recherche et Développement
Technologie d’Intelligence Artificielle brevetée
Leader du marché du logiciel accessible
La naissance de DocAxess
DocAxess est né d’un constat simple : comment une personne aveugle peut-elle avoir accès à son dossier médical et à ses factures de gaz et d’électricité ?
Face à ces inégalités d’accès à l’information, nous nous sommes penchés sur cette problématique touchant bien plus de monde que l’on ne pense.
Aucune solution industrielle n’existait jusqu’à ce jour pour permettre le traitement automatique de l’accessibilité PDF.
Après 3 ans de recherche et développement en collaboration avec les meilleures universités parisiennes et les meilleurs docteurs en Intelligence Artificielle, nous avons mis au point une technologie capable de baliser et de rendre accessibles les PDF en un temps record.
Nos équipes
DocAxess est composé d’une équipe de 20 collaborateurs dynamiques, engagés, d’horizon et de savoir-faire bien différents.
Nos Valeurs
Confiance
La confiance est un pilier sur lequel repose la culture et la performance de DocAxess. Elle se construit par des actions transparentes, des relations honnêtes et une communication ouverte. En favorisant la confiance, nous édifions un environnement propice à l’innovation, la loyauté et la réussite collective.
Équité
L’équité au cœur de DocAxess dépasse les différences, assurant un traitement juste et égal pour chaque membre de l’équipe. Elle érige un socle solide où l’inclusion et la diversité prospèrent, favorisant un environnement favorable à l’innovation et à la productivité où chacun peut s’épanouir.
Inclusion
L’inclusion de tous nos talents est centrale chez DocAxess. Nous valorisons tous nos collaborateurs, quels que soient leur âge, leur origine ou leur singularité. Cette collaboration interculturelle et multigénérationnelle permet à chaque voix d’être entendue. En favorisant une culture inclusive, nos équipes sont résilientes et dynamiques.
Ambition
L’ambition est le moteur de DocAxess, stimulant la quête de l’excellence et l’exploration d’opportunités audacieuses. Elle nourrit la créativité, favorise l’innovation et la croissance continue. Grâce à une culture de l’ambition, les équipes de DocAxess sont déterminées à proposer un service client de qualité.
